Dragi naši klijenti, i ove godine Zaklada biskup Josip Lang organizira Interdisciplinarni seminar „Kako povećati emocionalnu inteligenciju i postići afektivnu zrelost“. Seminar je humanitarnog je karaktera, a svrha mu je pomoć starim, bolesnim i nemoćnim ljudima. 

Altiusov program jednogodišnjeg školovanja za Kontroling menadžera je popunjen. Radi velikog interesa u tijeku su upisi za školsku godinu 2020./2021. Nakon uspješno završenog školovanja naše prošlogodišnje generacije, nova generacija ovaj tjedan sjeda u školske klupe. Radujemo se radu i druženju koje je pred nama! Ako vas zanima kako radimo dođite na jedno predavanje i uvjerite se u kvalitetu našeg rada.

Jučerašnja radionica “Primjer provedbe ratne igre u organizacijama- Wargaming”, nikog od sudionika nije ostavila ravnodušnim. Altius savjetovanje je jedino poduzeće u Hrvatskoj koje provodi Business Wargaming -  radionicu za menadžmenta, koju vodi vojni pilot Ivan Pigac. Iznenadili smo se! Nismo ni slutili da su naši polaznici tako "ratoborni".  Nije bilo krvi, ali svaki drugi vid borbe bio je dopušten i u konačnici je donio mnoga kreativna rješenja. 

O Aktualnim temama i izazovima koji su pred nama razgovaramo s Velimirom Šonje i Andrejem Grubišićem. Pridružite nam se na 17. katu hotela WESTIN, 14. studenog 2019. i pogledajte s VRHA na izazove u 2020. godini.

Razgovarali smo s jednom od najvećih stručnjakinja u području HR-a Marijom Felkel koja je ujedno i predavač na našem jednogodišnjem programu za Voditelja ljudskih resursa. Saznali smo što misli nakon svog dugogodišnjeg rada na vodećim pozicijama u odjelima ljudskih resursa, koje su to osnovne karakteristike dobrog voditelja ljudskih resursa.

Kad smo prije više od godinu dana odabrani da uvedemo kontroling u poduzeće Eurotrade, radovali smo se radu s mladim, uspješnim i talentiranim timom. Međutim, još smo radosniji što smo tijekom projekta, ostvarili divna prijateljstva. Za nas u Altiusu kontroling nikada nije bio samo broj, model i alat, već prije svega stvaranje povjerenja u timu.

Da li ste znali da:
Kontroleri znanjem direktno utječu na profitabilnost poduzeća? Kontroleri svojim vještinama utječu na izgradnju kvalitetnih izvještaja i donošenja poslovnih odluka? Kontroleri ukazuju na latentne poremećaje u poslovanju?

Tko vam je rekao tu laž? To su ljudi koji su puno učili da bi na kraju spoznali da malo znaju! Upravo ta činjenica otvorila im je oči za timski rad. To su ljudi koji se ne boje biti drugačiji od drugih i inspiriraju druge. Ljudi koji su odavno pronašli odgovor na postavljeno im pitanje: “Ako vi radite nečiji posao, tko radi vaš?”

U poslovnim člancima već neko vrijeme vrište vijesti o problemima po HR-u. Slobodno neka nam se jave poduzeća koja ne dijele ovu sudbinu, voljeli bismo znati da nisu samo mit 😊. A za one druge koji su svakodnevno u potrazi za kvalitetnim ljudima imamo odgovor. Jednogodišnji program usavršavanja za VODITELJA LJUDSKIH RESURSA koji vode najveći hrvatski HR experti.

Pogledajte kolike promjene u upravljanju možemo napraviti nakon samo jedne kratke radionice i pomislite koliko se upravljenje u organizaciji može unaprijediti  nakon cjelovitog obrazovanja onih koji upravljaju! Ne propustite priliku za biti bolji! Upišite jednododišnji program usavršavanja za Chief Executive Officer – CEO.