Zakon o radu - pitanja i dvojbe

Zakon o radu opći je propis koji regulira radne odnose u Republici Hrvatskoj. Odnos poslodavca i zaposlenika uvijek je osjetljiva tema koja zadire u radnička prava i obveze. O kojim se pravima i obvezama radi, regulirano je Zakonom o radu, ali i Pravilnikom o radu. Koje se dvojbe u primjeni Zakona javljaju i kako ih otkloniti, saznajte na radionici u Zagrebu 22. siječnja (petak).

 

Iz sadržaja izdvajamo:

• zašto je važno dati okvirni pregled instituta uređenih Zakonom o radu
• ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme – obveza ili mogućnost?
• radno vrijeme – kako ga ugovarati i raspoređivati?
• odmori i dopusti – kada se koriste i do kada se mogu iskoristiti?
• ugovaranje plaće i naknada plaće – kako i što obuhvaća?
• prestanak ugovora o radu – kada i kako prekinuti radni odnos i pod kojim uvjetima?
• pravilnici o radu – kako kreirati ovaj važan interni akt?

 

Radionica je nemijenjena:

• zaposlenima na kadrovskim/HR poslovima u privatnom sektoru
• svim osobama prisutnim na tržištu rada koji u svome poslovanju/radu primjenjuju Zakon o radu

 

Svaki polaznik će dobiti Altiusov certifikat.