Zakon o radu: što nam donosi

Jednodnevna edukacija

Zakon o radu: što nam donosi

Iako još ne znamo kad će novi Zakon o radu stupiti na snagu, s obzirom da je prošao prvo čitanje u Saboru, promjene su pred nama. Novosti u odnosu na postojeći zakonodavni okvir su doista brojne. Između ostalih, to su pojednostavljenje načina određivanja radnog vremena poslodavca, stroži način uređenja instituta prekovremenog rada te pojednostavljenje različitih instituta zapošljavanja koji bi trebali omogućiti brže i lakše zapošljavanje novog kadra. Pojednostavit će se i način otkazivanja postojećim radnicima i tijek otkaznog roka, uvest će se dodatni instituti zaštite radnika - roditelja tijekom i nakon korištenja prava iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, produžit će se zastarni rok za iniciranje sudskih postupaka protiv poslodavca itd. Na edukaciji 17. (četvrtak) i 25. (petak) travnja u Zagrebu ćete doznati koje promjene donosi novi Zakon o radu.

Edukacija je namijenjena:

• članovima uprava (direktorima) društava
• voditeljima odjela ljudskih potencijala ili drugih organizacijskih jedinica poslodavaca koji se u svojem radu služe Zakonom o radu
• svima koji se u radu služe Zakonom o radu

Svaki polaznik dobit će Altiusov certifikat.