RADIONICA S KONZULTACIJAMA - Ključni koraci smjene generacija i transformacije obiteljskih poduzeća

RADIONICA S KONZULTACIJAMA

Ključni koraci smjene generacija i transformacije obiteljskih poduzeća + 1 individualni sastanak u trajanju od 30 min nakon radionice

Smjena generacija u obiteljska poduzeća donosi brojne izazove, uključujući osiguravanje kontinuiteta poslovanja, usklađivanje vizija starije i mlađe generacije te prilagodbu novim tržišnim uvjetima. Ključ uspješnog prijenosa leži u pravovremenom planiranju, otvorenoj komunikaciji i kvalitetnim informacijama. Stariji vlasnici trebaju postupno prenositi odgovornosti, pružajući podršku i mentorstvo mlađima, dok nasljednici moraju biti spremni na inovacije i modernizaciju poslovanja. Strateško uključivanje vanjskih stručnjaka, poput konzultanata ili upravljačkih timova, može olakšati tranziciju i osigurati dugoročnu održivost poduzeća.

Sadržaj radionice:

• kretanje kroz promjenjivo poslovno okruženje – prilagodba nužna za opstanak – primjeri poduzeća koja u tome nisu uspjela i analiza slučaja (prepoznavanje vlastitih kritičnih točaka)
• koraci rasta – znamo li prepoznati ono što nas odvaja od ostalih?
• izgradnja poslovnog networkinga – strateška partnerstva – pozitivni primjeri iz prakse
• omogućavanje poslovne transformacije – kočimo li razvoj vlastitog poduzeća
• koji je vaš plan igre? Imamo li jasnu sliku svog biznisa i plan njegovog razvoja – znamo li što nedostaje i razvijamo li alternative koje nas dovode do rješenja?
• prvi korak promjene – promjena naočala kroz koje gledamo na biznis - VJEŽBA
• uvođenje promjena kroz digitalizaciju i inovacije
• upravljanje transformacijom biznisa kroz profesionalizaciju biznisa i obitelji
• Next Generation – obiteljsko poduzeće kao konkurentska prednost
• kako zainteresirati potomke za obiteljski biznis?
• izgradnja povjerenja i davanje prostora suradnicima – kreiranje MAPE NASLJEĐIVANJA - VJEŽBA
• 6 područja djelovanja (vođenje, financijski menadžement i kontroling, prilagodljiv strateški plan, upravljanje rizicima, način rješavanja problema i izazova – problemi vs izazovi, razvoj vlastitih kompetencija – emocionalna inteligencija i komunikacija)
• svjetla i tamna strana obiteljskog biznisa
• pleme, obiteljski identitet i povjerenje – prednosti i nedostaci
• što na obiteljskim rukovima i dječjim rođendanima?
• STUDIJI SLUČAJA – na radionici ćemo raditi na studijima slučaja obiteljskih poduzeća za čiji će razvoj poslovanja polaznici predlagati rješenja

Radionica je namjenjena:

• vlasnicima obiteljskih poduzeća
• menadžerima koji rade u obiteljskim poduzećima
• nasljednicima obiteljskog biznisa