2. savjetovanje o upravljanju ljudskim potencijalima: Iza svakog uspješnog poduzeća stoji čovjek

29. studenoga 2011.
Poslovno učilište Experta, Mislavova 14, Zagreb
Početak: 9 sati
Završetak: 14 sati

Pokriva: Poslovni dnevnik

Zašto su neka poduzeća uspješnija od drugih? Gdje su razlozi uspjeha? Jesu li oni u „tvrdim“ znanjima menadžmenta, ali i svih zaposlenih? U višegodišnjem radu primijetili smo da se iza uspjeha svakog poduzeća nalaze ljudi. I to oni koji znaju i žele. Takvi ljudi plod su i kvalitetnog menadžmenta, i organizacije koja im omogućava razvoj i prepoznaje njihovu vrijednost. Takva uzajamnost jamstvo je uspjeha.

Pridružite nam se na savjetovanju i potvrdite da su zaposlenici najveća vrijednost vašeg poduzeća te da su menadžeri ljudskih potencijala važna karika upravljačkog lanca.

Jedan od glavnih zadataka uspješnog menadžmenta je ostvarivati kratkoročne, ali i dugoročne ciljeve poduzeća. Kako menadžment to ostvaruje? Raspravljamo o ekonomskim kategorijama: dobiti, prometu, količini, cijeni, troškovima… Rijetko spominjemo ljude, njihova znanja i vještine. Ljudi stvaraju, oni su pokretačka snaga koja iz dana u dan donosi nove vrijednosti. Bez ljudi dakle nema napretka, a čini se da se njima najmanje bavimo. Mogu li poslodavci i zaposlenici biti i partneri - u radu, upravljanju, educiranju, motiviranju...? Gdje su tu menadžeri ljudskih potencijala, jesu li oni najbolja spona poslodavaca i zaposlenika, što čine i što još mogu učiniti? Mogu li oni "odgajati" zaposlenike?

Naknada za sudjelovanje:	1.000,00 kn + PDV
	Svaki sudionik dobiva 5% popusta na jedan trening Altius savjetovanja i 30% popusta na knjigu „Kontroling - upravljanje iz backstagea“

Teme:

Psihologija

• učinkovita komunikacija - temelj upravljanja ljudima
• kako gradimo odnose u poduzećima i što njima želimo postići
• Hrvatska i svijet - na kojem stupnju razvoja je HRM u Hrvatskoj i prati li svjetske trendove
• odnos HR-a i raznih razina menadžmenta
• HRM kao potporna ili suodgovorna funkcija - muka ili dar
• kome HRM treba odgovarati, a kome stvarno odgovara
• kvaliteta i kvantiteta znanja HRM-a unutar HR zajednice (pravnici, ekonomisti, psiholozi, pedagozi…)
• multidisciplinarnost HRM-a kao odgovor na izazove - dolazak nove X generacije
• organizacijska psihologija: kako ju razvijati?
• spoznaje psihologije koje su izmijenile HR
• što iz psihologije znamo, ali još uvijek rijetko primjenjujemo u poduzećima
• oslanjamo li se u odlukama u upravljanju ljudima na zdrav razum ili na znanstvene činjenice?
• koje su najčešće zablude u upravljanju ljudskim potencijalima

Porezi

• koji je zadatak sektora upravljanja ljudskim potencijalima vezan uz oporezivanje
• oporezivanje dohotka od nesamostalnog rada - trebamo li radnike upozoriti na obvezu podnošenja godišnje porezne prijave
• potrebne korekcije u zadnjoj plaći – specifičnosti
• oporezivanje dohotka po osnovi ostvarenih primitaka u naravi
• oporezivanje izaslanih radnika - kada?
• regionalni menadžeri: gdje je najisplativije mjesto rada - Slovenija, Hrvatska, Austrija ili…

Radno pravo

• odredbe Zakona o radu: koga štite - radnike ili poslodavce
• zapošljavanje, pravilnici i ugovori o radu
• otkazivanje ugovora o radu - kada i pod kojim uvjetima
• što kaže sudska praksa?
• mirenje u radnim sporovima

Kontroling ljudskih potencijala

• fluktuacija - ubojica efikasnosti
• kako izmjeriti učinke fluktuacije na uspješnost poduzeća
• jesu li samo brojke važne?
• prekovremeni rad: je li potreban i koliko košta - kvantitativno i kvalitativno
• kako pomoću kontrolinga mjeriti motivaciju zaposlenih

Predavači:

• Snježana Kolombo, konzultantica za upravljanje ljudskim potencijalima, članica uprave Altius savjetovanja, Zagreb
• mr. sc. Andreja Švigir, ovl. rev, konzultantica za kontroling, članica uprave Altius savjetovanja, Zagreb
• Ksenija Kramar, ovlaštena porezna savjetnica, Krako revizija, Zagreb
• Sabina Škrtić, direktorica sektora upravljanja ljudskim resursima, Hrvatska radiotelevizija
• Jasna Belamarić, konzultantica i trenerica upravljanja ljudskim potencijalima, Rast i razvoj, Zagreb
• Kristina Alija Hrastinski i Darko Graf, odvjetničko društvo Alija Hrastinski&Graf, Zagreb