Izgradnja izvrsnosti i kontroling ljudskih potencijala

Ciljevi radionice:

• naučiti kako izraditi strategiju ljudskih resursa na temelju strategije poduzeća
• naučiti kako napraviti opise poslova i modele kompetencija
• podsjetiti se koje su kompetencije važne za kvalitetno vođenje sektora ljudskih resursa
• razumijeti načine procjenjivanja drugih članova menadžment tima
• naučiti kako procjenjivati učinkovitost sektora ljudskih potencijala
• naučiti kako preko KPI procjenjivati radnu učinkovitost ostalih sektora u poduzeću
• podsjetiti se kako nam model Balanced Score Carda pomaže u definiranju i praćenju KPI-a
• naučiti osnovne tehnike „Orange Frog – Happiness Advantage“ harvardskog programa koji pomaže u procjenjivanju i poticanju pozitivnih „outliera“

O svemu više doznajte na radionici 11. travnja (srijeda) u Zagrebu.
 

Iz sadržaja izdvajamo:
 

I DIO: STRATEGIJA I POZICIONIRANJE LJUDSKIH RESURSA

Izrada strategije ljudskih resursa

• uloga ljudskih resursa u izradi strategije
• izrada strategije ljudskih resursa na temelju strategije poduzeća
• kako napraviti organizacijsku strukturu, opise poslova, modele kompetencija na temelju strategije poduzeća (praktični rad)

Pozicioniranje voditelja ljudskih resursa u menadžment timu

• osnovne kompetencije voditelja ljudskih resursa
• procjenjivanje drugih članova menadžment tima (praktični rad)
• tehnike komunikacije za kvalitetno pozicioniranje u timu (praktični rad)
   

II DIO: MJERENJE UČINKOVITOSTI ODJELA LJUDSKIH RESURSA I OSTALIH SEKTORA U PODUZEĆU

Mjerenje učinkovitosti odjela ljudskih resursa

• planiranje odjela ljudskih resursa
• procjena učinkovitosti odjela ljudskih resursa (KPI) (praktični rad)
• poboljšanje učinkovitosti ljudskih resursa

Praćenje radne učinkovitosti/KPI ostalih sektora u poduzeću

• metode praćenja radne učinkovitosti/KPI svih sektora u poduzeću
• Balanced Score Card – alat za uravnoteženje ciljeva u poduzeću
• ORANGE FROG – 5 tehnika za podizanje radne učinkovitosti (licencirani program prema harvardskom programu “Orange Frog – Happiness Advantage” – (praktični rad)

Radionica je namijenjena:

• voditeljima sektora ljudskih potencijala
• upravi društva/izvršnim menadžerima
• svim razinama menadžmenta koji radi na poslovima upravljanja
• kontrolerima
• osobama koje rade u sektoru ljudskih resursa

Svaki polaznik dobit će Altiusov certifikat.